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Die Kommunikation nach innen und außen ist in der Unternehmensnachfolge ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Vor allem der Zeitpunkt der Bekanntgabe und die Kommunikation der einzelnen Schritte im Nachfolgeprozess sollten sorgfältig gewählt werden.
Mit Shopfloormanagement können Betriebsabläufe und Arbeitsaufgaben transparent dargestellt werden und anstehende Aufgaben werden effizient im Team verteilt. Das spart Zeit bei der Betriebsorganisation.
Viele meistern täglich den Spagat zwischen Job und Familie. Es braucht eine familienfreundliche Unternehmenskultur, wenn Sie sich als Arbeitgeber attraktiv und zukunftsfest aufstellen möchten.
Wir müssen leider auf Abstand gehen – aber nicht auf Distanz. Deshalb bieten wir monatliche Sprechtage an. Bis Ende März finden die Sprechtage noch online statt. Sobald es wieder möglich ist, bieten wir die Sprechtage in unseren Räumlichkeiten an.
Wie Sie das Wissen und die Ideen Ihre Mitarbeiter in die Gestaltung der Zukunft Ihres Betriebs erfolgreich einbinden, wie Sie Ihr Team mitnehmen und Ihre Zukunftsvision ins Unternehmen bringen, zeigen Ihnen die Beraterinnen für Personal- und Organisationsentwicklung der Handwerkskammern Baden-Württemberg.