Bringt Unternehmen und Fachkraft für die Durchführung einer Anpassungsqualifizierung zusammenPlattform UBA Connect

Warum UBA Connect? 

Unternehmen suchen aktuell händeringend nach geeigneten Fachkräften. Stellt ein Unternehmen eine Fachkraft mit einer teilweisen Gleichwertigkeit befristet für die Anpassungsqualifzierung ein, können sich daraus Vorteile für beide Seiten ergeben.

Die Fachkraft erlangt durch die Anpassungsqualifizierung die volle Gleichwertigkeit, das Unternehmen kann die Fachkraft langfristig an sich binden und so dem Fachkräftemangel im Unternehmen entgegenwirken.

Wie funktioniert UBA Connect?

Indem Sie Ihren Betrieb in die Datenbank eintragen, erklären Sie Ihr Interesse daran, ausländische Fachkräfte im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung einzustellen. Hat die Handwerkskammer Kontakt zu einer ausländischen Fachkraft, die eine Anpassungsqualifizierung absolvieren muss, kann die Kammer in der Datenbank nach einem passenden Betrieb suchen. So kann ein „Matching“ mit einer potenziellen Fachkraft zum Zweck einer Anpassungsqualifizierung in die Wege geleitet werden.

Registrieren kann sich jeder Betrieb, der Fachkräfte mit ausländischem Abschluss zunächst für die Anpassungsqualifizierung einstellen und qualifizieren möchte.

Was ist eine Anpassungsqualifizierung?

Viele ausländische Fachkräfte erhalten eine teilweise Anerkennung ihres Berufsabschlusses in Deutschland. Das heißt, sie müssen bestimmte Inhalte innerhalb eines zeitlichen Rahmens nachqualifizieren. Betriebe können Fachkräfte im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung befristet einstellen. Das ist notwendig, damit die Fachkraft eine volle Anerkennung ihres Berufsabschlusses erhalten kann.